Archive for the ‘Miller MOT School’ Category

[Innovation and entrepreneurship] Introduction

1월 23rd, 2010 | Posted by jedi_master | No Comments
이번에는 Peter Drucker의 Innovation and entrepreneurship을 정리하겠습니다. 사실 기업가정신이나 위대한 기업가라고 이야기하면 흔히들 스티브잡스, 제프베조스, 잭웰치, 빌게이트 등 성공한 사람들을 생각합니다. 당연히 기업가정신하면 대부분 그 기업가의 카리스마, 대단한 집념, 특출난 ...

CEO Exchange Episode 208-Jack Welch: Icon of Leadership

1월 15th, 2010 | Posted by jedi_master | 2 Comments
수업 중에 몇 번 언급된 프로그램이라서 관심을 가지고 찾아 보았다. 그중 잭 웰치가 1편인줄 알고 봤는데 그게 아니었다. 현재 시즌 5가 진행중이며 몇 명의 CEO가 출현했는 지는 잘 모르겠다. 시즌 ...

Strategic Intent

10월 5th, 2009 | Posted by jedi_master | No Comments
“Strategic Intent” by Gary Hamel and C.K Prahalad(Harvard Business Review, 1989) 좀 지난 논문이긴 하지만 전략적 의지에 대한 내용입니다. 1970~80년대 미국 경제상황(일본기업이 미국 시장을 점령한 시기)을 이해하고 그 당시의 관점에서 이해하는 ...

Honda effect 주요 키워드 정리

9월 22nd, 2009 | Posted by jedi_master | No Comments
이번 학기에 다시 리뷰했는데… 볼 때마다 새록새록 하네요. 수업 중에 정리한 주요 키워드를 정리했습니다. 이렇게 보니 단어 하나하나가 모두 논문이나 책 한권이네요.. Tweet Tweet

Micheal Goold

9월 17th, 2009 | Posted by jedi_master | No Comments
끈질긴 인연이며, 읽을 때 마다 새로운 Honda Effect를 또 다시 보고 있습니다. 혹시나 해서 BCG 리포트를 찾던 중 Goold 아저씨를 발견했습니다. 샤프한 이미지에 놀랐습니다. 두꺼울 뿔테이미지가 아니군요.. <Micheal Goold> 지금은 Ashridge Business ...

Open soruce biology? DNA programmer?(We think)

8월 31st, 2009 | Posted by jedi_master | No Comments
We Think에 재미있고 새로운 개념이 있어 소개합니다. We Think문화가 변화시킬 공공영역 중에 과학역영이 있는데… 바이오 분야에 신선한 개념이 있네요. 바로 Open source biology입니다.(원서 pp.163) 현재의 Open source program처럼 DNA 정보가 라이브러리로 ...

“경영의 미래”를 한 단락으로 정리하자면

8월 17th, 2009 | Posted by jedi_master | No Comments
경영의 미래를 한 단락으로 정리한다면 아마 아래의 문장이 가장 적합할 것입니다. Gore텍스로 유명한 Bob Gore 의 부인이자 HR팀 리더였던, Sally Gore의 말입니다.  I often compare our organizational structure to a democracy ...

Diffusion of Innovations(5th). 11 Consequences of Innovations

7월 21st, 2009 | Posted by jedi_master | 2 Comments
마지막 장으로 혁신의 결과에 대한 내용을 다루고 있습니다. 사실 대부분 혁신을 확산시키는 것에 관심을 두지 그 혁신이 사회에 어떠한 변화를 가져올 것인가에 대해서는 무관심한 편입니다. 특히 기업에 의한 혁신은 더더욱 ...

Diffusion of Innovations(5th). 10 Innovation in Organizations

7월 20th, 2009 | Posted by jedi_master | No Comments
1~9장까지의 내용은 개인의 혁신확산에 대한 내용이었습니다. 이번 10장은 조직의 혁신에 대한 내용입니다. 비록 1개 장으로 정리하였지만 상당히 부족합니다. 지난 학기 조직의 혁신에 대해서 575페이지 짜리 책(Managing Innovation:Integrating Technological, Market and Organizational Change, Joe Tidd, John Bessant, Keith Pavitt)으로 공부했습니다만 개인의 ...

Diffusion of Innovations(5th). 09 The Change Agent

7월 17th, 2009 | Posted by jedi_master | No Comments
혁신은 임계점을 돌파하면 자동적으로 유지되며 확산되지만 초기에는 사람들에게 정보를 제공하고 혁신을 수용하도록 설득해야 합니다. 이 역할을 수행하는 것이 변화촉진자, 사회변혁의 주도자인 change agent입니다. change agent는 목표된 방향으로 혁신을 수용하도록 수용자들에게 ...
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